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渭武运营公司召开2020年下半年运营工作 暨党建和党风廉政建设会议
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  7月1日,渭武运营公司召开2020年下半年运营工作暨党建和党风廉政建设会议,长达公司有关领导、渭武运营公司机关全体人员、各收费站负责人以及部分职工代表参加会议。
  会议对渭武高速公路运营筹备以来运营管理、党建暨党风廉政建设等工作情况进行回顾总结,对当前形势进行研判,在总结提高的基础上结合上半年工作实际,下好“先手棋”、打好“攻坚战”科学谋划,安排部署了下半年各项工作任务。
  会议指出,上半年,运营公司在职工人数多、保畅任务重、社会关注度高、疫情防控压力大等诸多风险挑战下,紧紧围绕主业不放松,全力推进各项工作,在综合协调、人事管理、财经管理和收费、养护、经营等各项业务工作开展诸多探索,为集团公司在收费运营方面积累了宝贵的经验。
  会议要求,要针对目前运营管理工作中存在的问题,聚焦重点任务,紧盯薄弱领域,量化任务指标,绘制好落实的“时间表”“任务书”“路线图”。一是坚持政治引领,压茬推进全面从严治党向纵深发展。要自觉对标、坚定看齐,时刻把党的政治建设融合到落实各项工作的方方面面,要切实强化支部带队伍的职责,强化支部书记作用的发挥和职责的履行,强化党建与收费业务工作的紧密融合,聚力助推收费运营工作。二是认清严峻形势,统筹做好疫情防控工作。要根据疫情发展变化趋势,严格落实新形势下疫情常态化防控措施,坚决把内部摸排工作做细做实,不留盲点,要进一步做好应急值守和防疫物资筹备,做好办公、生活等公共区域的消毒和有效通风,尽好守土之责。三是聚焦服务主旨,定责明责落实重点工作。要紧盯收费稽查体系建设、文明服务窗口建设、安全生产、保通保畅等工作,靶向发力强服务、补短板、建机制,打造渭武高速星级服务名片。四是注重凝心聚力,切实加强职工队伍建设。要“带好队伍收好费”,通过考试遴选,实际岗位表现等综合评价机制,建立人力资源梯队储备库,针对储备的人才资源开展有针对性岗位锻炼,为下一步定西段开通储备运营管理人才。(通讯员:王鸿燕)
 

(访问次数122 发布时间2020-07-03 10:33:00)
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